POSITIVE ADVISORY SPÓŁKA AKCYJNA

Historia i działalność

Spółka Positive Advisory powstała w 2006 r. (początkowa nazwa firmy to Positive). Założycielem spółki oraz pierwszym 100-proc. udziałowcem była Magdalena Kordek. W spółce podwyższono kapitał poprzez emisję nowych udziałów do inwestorów typu business angels – TAG Sp. z o.o. (obecnie GoAdvisers), Piotra Nadolskiego oraz Cezarego Gregorczuka. W roku 2007 nastąpiła zmiana formy prawnej na spółkę akcyjną. Zmieniła się także struktura własnościowa spółki. Część udziałów GoAdvisers oraz Piotra Nadolskiego i Cezarego Gregorczuka została sprzedana członkom zarządu i kluczowym menedżerom spółki tj. Monice Reszce, Danielowi Stalmachowi, Romanowi Burycie i Piotrowi Ligenzie. Przedmiotem działalności spółki jest świadczenie usług doradczych i wdrożeniowych dla instytucji sektora bankowo- finansowego, ubezpieczeniowego oraz firm usługowych. Działalność firmy obejmuje zarządzanie projektami, wdrożenia gotowych rozwiązań informatycznych, sprzedaż zasobów, a także usługi doradcze z zakresu m.in. wdrożeń dyrektyw nadzorczych, modeli zaawansowanych, wspierających obsługę procesu kredytowego, MSR oraz FINREP i COREP. Spółka jest partnerem wielu polskich, jak i zagranicznych firm świadczących usługi doradcze i informatyczne. Strategicznym partnerem jest firma Fermat SAS oraz Positive Solutions. Do partnerów technologicznych spółki należą firmy Microsoft oraz Redhat. Klientami firmy są m.in. GE Money Bank i Raiffeisen Zentralbank, PKO BP SA, INPOST Sp. z o.o., ALL IANZ Bank Polska SA, Bank Ochrony Środowiska, DZ Bank oraz Bank Polskiej Spółdzielczości.

Strategia rozwoju

Podstawowym celem strategii Positive Advisory jest zdobycie większego udziału w rynku doradztwa i usług informatycznych dla sektora bankowo‐ubezpieczeniowego w Polsce oraz za granicą. Nadrzędnym celem strategicznym spółki jest wzięcie udziału w modernizacji rdzenia rozwiązań informatycznych stosowanych aktualnie w sektorze bankowym oraz ubezpieczeniowym. Z analiz rynku zrealizowanych przez spółkę wynika, iż znaczna część systemów jest przestarzała i proces ich wymiany już ma miejsce w Europie Zachodniej, a wkrótce będzie miał miejsce również w Polsce. W 2009 r. spółka rozpoczęła proces reorganizacji firmy, obejmujący m.in. wdrożenie systemu raportowania czasu pracy oraz kosztów wytworzenia prac dostarczanych w ramach realizacji umów, wdrożenie systemu kontroli rentowności oraz postępu prac projektowych, optymalizację kosztów zatrudnienia. W II kwartale 2010 r. członkowie rady nadzorczej związani z większościowym akcjonariuszem spółki doprowadzili do pozbawienia członków zarządu wynagrodzenia, co z kolei spowodowało rezygnację z funkcji prezesa zarządu i członka zarządu osób, które od początku istnienia spółki pozyskiwały ok. 90% jej dotychczasowych przychodów. Powyższe działanie spowodowało przerwanie toczących się procesów sprzedaży i utratę możliwości pozyskiwania nowych kontraktów przez spółkę.

Opis debiutu i parametry emisji

Positive Advisory zadebiutowała na rynku NewConnect 30 czerwca 2008 r. Spółka przed debiutem przeprowadziła ofertę prywatną akcji, w ramach której udało się pozyskać 919 tys. zł. Środki te przeznaczone zostały na poszerzenie skali działalności firmy celem zwiększenia udziałów w rynku doradztwa i IT. Do końca 2010 r. spółka planuje przeprowadzenie programu motywacyjnego, w ramach którego przydzielone może zostać do 604 480 akcji serii D.