LAUREN PESO POLSKA SPÓŁKA AKCYJNA

Historia i działalność

Prawny poprzednik spółki, Lauren Peso Polska Sp. z o.o. z siedzibą w Chorzowie, został zawiązany 7 listopada 2006 r. Przekształcenie podmiotu w spółkę akcyjną nastąpiło 4 stycznia 2010 r. Firma rozpoczęła działalność operacyjną w marcu 2007 r. z czterema pracownikami, jednak już rok później nastąpił prawie pięciokrotny wzrost zatrudnienia. Pod koniec 2009 r. zatrudnienie w spółce znalazło ponad czterdzieści osób. Lauren Peso Polska podpisała także dwadzieścia umów o współpracy z firmami szkoleniowymi. W sierpniu 2009 r. doszło do otwarcia oddziału spółki we Wrocławiu, a na początku 2010 r. – w Tychach. Obecnie firma posiada osiem oddziałów franczyzowych: we Wrocławiu, Tychach, Łodzi, Lublinie, Warszawie, Poznaniu, Rzeszowie i Opolu. Podstawowa działalność spółki obejmuje organizację i prowadzenie szkoleń biznesowych skierowanych do kadry zarządzającej i pracowników. Firma specjalizuje się w szkoleniach z zakresu zarządzania i sprzedaży, a ponadto dysponuje zapleczem trenerskim umożliwiającym organizację szkoleń z takich dziedzin, jak: zarządzanie produkcją, obsługa klienta, marketing i human resources, prawo, informatyka i obsługa komputera, komunikacja oraz umiejętności osobiste. Ponadto firma w swojej ofercie posiada organizację wyjazdów integracyjnych, szeroką ofertę usług HR i zestaw szkoleń twardych.

Strategia rozwoju

W ramach strategii rozwoju spółka planuje rozszerzenie skali podstawowej działalności poprzez zawarcie kolejnych umów franczyzowych oraz wyjście z ofertą poza granice kraju. Pierwszym krokiem w realizacji strategii było wzmocnienie działu sprzedaży w obecnej centrali spółki oraz otwarcie oddziału własnego w Warszawie i stworzenie w jego ramach działu sprzedaży. Spółka zakłada zrównanie poziomu obrotów oddziału warszawskiego z chorzowską centralą, której przychody w 2009 r. wynosiły ponad 1,5 mln zł w przeciągu jednego roku. Spółka planuje również otwieranie kolejnych jednostek franczyzowych w dużych miastach, których docelowo na terenie całej Polski ma być szesnaście. Obecnie ruszają także prace nad uruchomieniem oddziałów firmy poza granicami kraju.

Otoczenie rynkowe

Lauren Peso działa na rynku szkoleń. Wartość tego rynku w czasie hossy w 2007 r. szacowana była na 2,5 mld zł. Pod koniec 2009 r. była to wartość niewątpliwie niższa, gdyż ponad 70% firm cięło wydatki na szkolenia średnio o 20%. Rynek szkoleń charakteryzuje się dużym rozdrobnieniem. Pod koniec 2009 r. działało na nim ponad 2,5 tys. podmiotów szkoleniowych, z których 90% stanowiły małe lub średnie firmy, działające w skali lokalnej, głównie w większych miastach. Zdecydowana większość podmiotów prowadzących szkolenia to firmy prywatne. Największą liczbę prowadzonych zajęć w swojej ofercie posiadają natomiast duże firmy, które oferują często szkolenia powiązane z innymi produktami. Stosunkowo małą grupę stanowią instytucje samorządowe i państwowe. Na rynku działają również organizacje pozarządowe, będące dysponentami funduszy unijnych. Głównymi klientami firmy są przede wszystkim duże instytucje, m.in. PZU SA, Gerber, MultiBank, Zelmer, PKP Cargo czy LG.

Opis debiutu i parametry emisji

Spółka na NewConnect zadebiutowała 16 kwietnia 2010 r. W wyniku emisji akcji serii C i D firma pozyskała łącznie 531 tys. zł. Środki te będą przeznaczone na rozwój skali działalności emitenta oraz zwiększenie znajomości marki Lauren Peso wśród potencjalnych klientów.